adana haber sitesi

adana haber

SGK uzmanı milyonların aklındaki soruyu yanıtladı: EYT’liyim ama az günüm var, emekli olabilir miyim?

Emekli olmak, tüm çalışanların hayali olsa da, emeklilik için gereken şartları tamamlayamayanlar süreci nasıl işleyeceğini bilemeyebiliyor. Emeklilik için izlenebilecek farklı yollar ve alternatifler mevcut. Özgür Erdursun yazmış olduğu köşe yazısında, emeklilik sürecini ve örnek bir durum üzerinden nasıl ilerlemeniz gerektiğini anlattı.

Prim Gün Sayınızı Tamamlayarak Emekli Olabilirsiniz

İlk işe başlama tarihinize göre prim gün sayınızı tamamladığınızda emekli olabilirsiniz. Fakat eğer prim gün sayınız eksikse, SSK/Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’ndan prim günlerinizi tamamlamanız gerekecek. Son ödenen 2520 gün üzerinden hangi statüde emekli olacağınız belirlenecektir.

Emeklilik Alternatifleri

Türkiye’de veya yurtdışında sigortalı olmanız, yurtdışında çalışıp çalışmadığınız, doğum borçlanması ve askerlik gibi faktörler, emeklilik planlarınızı etkileyen unsurlardır. Bu nedenle emeklilik için en uygun yolu seçmek önemlidir.

Örnek Durum: 28/06/1976 Doğumlu Kadın

İlk işe başlama tarihi: 01/01/1996

Prim gün sayısı: 2496 gün

Bu kadın, EYT kapsamında olup, farklı alternatiflerle emekli olabilir.

1. Alternatif: 4/A (Eski SSK) Emekliliği

SSK’dan 5825 günü tamamlayarak yaş şartı aranmadan emekli olabilir. Mevcut 2496 prim günü ile eksik 3329 günü tamamlaması gerekecektir.

Eksik prim gün sayısı: 3329 gün

Doğum borçlanması: 2 çocuk için 1440 gün, 399.442 TL ödeme yaparak 1440 gün kazanabilir.

Yurtdışı borçlanması: 1259 gün için 491.111 TL ödeme yaparak, toplamda 5195 güne ulaşabilir.

Son adım: Kalan 630 günü Türkiye’de çalışarak tamamlayabilir.

Eğer yurtdışı borçlanmasını aşarsa, Bağ-Kur statüsüne geçiş yapar.

2. Alternatif: 58 Yaşında Emekli Olma (4/A)

Bu kişi 58 yaşında 3600 günle emekli olabilir. 2496 prim günü ile eksik 1104 günü doğum borçlanması yaparak tamamlayabilir.

Eksik prim gün sayısı: 1104 gün

Doğum borçlanması: 1104 gün için 306.239 TL ödeme yaparak 58 yaşında emekli olabilir.

Emeklilik tarihi: 28/06/2034

3. Alternatif: 4/B (Eski Bağ-Kur) Emekliliği

Bağ-Kur’dan 7200 günle yaş şartı olmadan emekli olabilir. 2496 prim günü ile eksik 4704 günü doğum ve yurtdışı borçlanması ile tamamlayabilir.

Eksik prim gün sayısı: 4704 gün

Doğum borçlanması (1440 gün): 399.442 TL ödeme

Yurtdışı borçlanması (3264 gün): 1.273.222 TL ödeme

Toplam ödeme: 1.672.663 TL

Yurtdışında çalışmadığı takdirde, Türkiye’den emekli aylığı bağlanabilir.

4. Alternatif: 56 Yaşında Emekli Olma (4/B)

Bağ-Kur’dan 5400 günle 56 yaşında emekli olabilir. Mevcut prim günü 3496 iken, 3936 güne ulaşmak için doğum borçlanması yaparak eksik 1464 gün için yurtdışı borçlanması yaparak emekli olabilir.

Eksik prim gün sayısı: 1464 gün

Doğum borçlanması (1440 gün): 399.442 TL ödeme

Yurtdışı borçlanması (1464 gün): 571.077 TL ödeme

Toplam ödeme: 970.519 TL

Emeklilik tarihi: 28/06/2032

Özgür Erdursun Dünya Gazetesinde yazmış olduğu köşe yazısında, emekli olabilmek için birkaç alternatifi yazarak detaylandırdı.

Borçlanma hakları ve yurtdışı prim günlerini tamamlayarak, eksik günlerinizi belirli bir ödeme ile tamamlayabilir ve emeklilik hakkı elde edebilirsiniz. Hangi yöntemin size uygun olduğuna karar vermek için dikkatlice plan yapmanız önemlidir.